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Life/Job9

한국전자통신연구원(ETRI) 면접후기 '12-2차 공개채용 전공면접이 끝나면 애초 공고에 나간대로 각 부서마다 원하는 사람 수 만큼을 딱 맞게 채우고, 인성/원장면접을 통해 이 중 최종 TO만큼만 뽑음 (정확하지는 않지만 인성/원장면접을 통해 떨어지게 되면 인원소요를 제기한 부서에 인원이 배정되지 않을 수도 있는 듯함) 즉, 채용공고에 나간 각 부서별 인원의 총합이 ETRI에서 뽑고자하는 총 TO보다 작음. 따라서 결론은 끝까지 안심할 수가 없다. 1. 전공면접 - 준비한 발표자료로 발표 - 면접위원 6명 정도 - 발표 후 발표관련 및 다양한 질문 (인성과 관련된 질문은 하지않음) - 전공면접 시 뽑고자 하는 팀의 팀장 또는 부장이 참석 - 논문 편 수 등에 관한 질문 2. 인성면접 - 4~5명씩 조를 이루어 들어감 - 면접위원은 대략 5명.. 2012. 7. 26.
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면접 관련 기사들 면접질문, 속뜻 알면 답이 보인다 앗! 입사지원서 실수 ‘BEST 5’ 2009. 11. 20.
이력서 작성시 주의사항 출처 : 헝그리보더 인사채용담당하는 분이 올리신 글이라 볼만한 것 같아 퍼왔음 저도 헝글을 처음 접했을때는 학생이었는데 어느덧 직장 8년차에 접어든 넥타이부대가 되었네요. 처음 인사팀에 발령 받고나서 이제 조금은 이력서를 가릴 수 있는 요령?을 터득하고나니 학생이 많이 있는 헝글 분들에게 조금이나마 도움이 되고자 딱 '세 가지'만 말씀드려봅니다. 거창한 내용을 말하려고 하는건 아닙니다. 정말 기본적인 내용인데 의외로 배울만큼 배우고 노력도 남들만큼 해온 학생들이 의외로 작은 부분에서 불이익을 받는 경우가 많은 것이 놀랍고 안타까운 마음에 드리는 말씀입니다. '그래 너 잘났다' 뭐 이런 생각보다는, 그냥 있는 그대로를 적는 것이니 긍정적으로 받아 들이시면 좋지 않을까 생각합니다. 아..! 물론 저희 회사 .. 2009. 6. 20.
[펌] 대기업들 서류전형 어떻게하나 봤더니 뉴스 > 동아일보 2008-01-24 03:27 뉴스 : 대기업들 서류전형 어떻게하나 봤더니… 자기소개서 컴퓨터 검색 상투적표현 많으면 탈락 “친구가 많은…” 가점“뽑아만 주면…” 감점 심사할 서류 산더미 대행업체 이용 늘어 《서울에 있는 모 대학 경제학과를 졸업하고, 세칭 명문대 국제대학원에서 공부한 김모(29) 씨. 그는 대학원 졸업 이후 1년 동안 100여 개 기업에 원서를 냈지만 면접을 본 기업은 10개를 넘지 않는다. 반면 김 씨와 같은 대학, 같은 대학원 학과를 졸업한 박모(25·여) 씨는 웬만한 기업의 서류심사를 모두 통과했고, 지난해 말 취업을 확정지었다. 출신 대학 및 대학원이 같고 학점과 토익 성적은 오히려 김 씨가 높았지만, 김 씨는 번번이 서류전형에서 탈락했다.》 취업 전문가들은 “.. 2008. 6. 15.
[펌] 면접때 나오는 단골 질문들 출처 : 소비자가 만드는 신문 URL : http://www.consumernews.co.kr/news/article.html?no=41836 기업들이 '맞춤형' 인재를 고르기 위해 다양한 면접형태와 질문을 개발하고 있는 가운데 최근 1년간 기업 면접에서 빈번하게 나오는 질문들로 어떤 것들이 있을까. 취업ㆍ인사포털 인크루트(ww.incruit.com)가 지난해 하반기와 올해 상반기 각 기업들이 구직자들에게 물어보았던 면접 질문 4천여건을 분석해 단골 면접질문 유형을 9일 발표했다. ◇'이럴 땐 어떻게 할 것인가?'(문제해결형) = 지원자에게 실제 회사생활에서 발생할 만한 문제 상황을 제시하고 이에 대한 대처방법을 묻는 방식이다. '어떤 고객이 들어줄 수 없는 사안임에도 불구하고 끈질기게 요구한다면 어떻게.. 2008. 6. 15.
[펌] 면접 5禁(금) 아시나요 뉴스 > 조선일보 2007-05-21 05:54 뉴스 : 면접 5禁(금) 아시나요 면접 유형별로 알아보는 ‘절대 금물’ 실수 5가지 상반기 공채를 진행하는 기업에선 요즘 면접이 한창 진행 중이다. 필기시험이나 성적 등 객관적 자료보다 면접을 우선하는 기업이 늘면서 방식도 무척 다양해졌다. 단순히 예상질문을 만들어 대답을 준비하는 것으로는 부족하다. 취업사이트 인크루트(www.incruit.com )가 각 회사 취업담당자들을 조사해 정리한 ‘면접 유형별 대처법’을 소개한다. ◆면접자를 ‘무장해제’시키는 다차원 면접 여러 장소를 옮겨다니며 다양한 상황을 연출, 지원자의 행동과 말을 면접관이 관찰하는 방식이다. 적극성과 추진력, 인간성 등을 평가. 대처법=면접 장소는 놀이공원이나 사우나, 주점, 식당 등 무척.. 2008. 6. 15.
[펌] 자기소개서 어떻게 써야 할까? 출처 : 매일경제 URL : http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2007&no=164593 지난해 9월 STX 신입사원 공채에 응시한 A씨. 명문 사립대 출신에 4점대 학점, 950점대 토익점수 등 이른바 괜찮은 '스펙'으로 서류심사 통과를 자신했으나 보기 좋게 떨어졌다 . STX조선에 지원하면서 자기소개서에 회사명을 (주)STX로 써 넣은 것이 패착이었다 . 이 회사인사담당자는 "지원 회사명을 헷갈린다는 것은 기본적으로 입사 의지가 결여돼 있다는 얘기"라며 "더 볼 것도 없었다"고 말했다. 기업들은 자기소개서에서 무엇을 찾고자 하는 것인지, 또 어떤 자기소개서가 인사담당자 눈길을 끄는지 하나투어, STX, 기업은행, 굿모닝신한증권, 하이닉스반도체 등 5개 기업 인사담당.. 2008. 6. 15.
[펌] 대기업 면접 ‘황당 질문’과 모범 답안 뉴스 > 한겨레 2007-01-22 12:21 뉴스 : 대기업 면접 ‘황당 질문’과 모범 답안 순발력과 창의력 평가를 위한 질문 ▲ 3차 대전이 일어나 열 명만 살아났는데 끝까지 살아남기 위해선 7명만이 과학자가 개발한 캡슐로 들어가야 한다. 현재 변호사와 그 아내, 대학 1학년 여대생, 프로축구 선수, 소설가, 지성파 여배우, 과학자, 경찰, 목사, 유학생 등 10명이 있는데 당신이 결정권자라면 어떻게 하겠는가? 답변요령) 정답은 없다. 답변에 대한 타당한 이유를 설명하는 것이 가장 중요하다. 어떤 대답을 하든 자신감을 보이도록 한다. 답변예시) 저라면 변호사와 그 아내, 대학 1학년 여대생, 프로축구 선수, 지성파 여배우, 과학자, 목사를 선택하겠습니다. 현 상황의 가장 큰 핵심은 생존입니다. 열거된.. 2008. 6. 15.